🇦🇹 Avusturya Çalışma İzni
Avusturya’ya seyahat etmek isteyen yabancı ülke vatandaşları için uygulanacak vize türü, seyahatin süresine ve amacına göre değişmektedir. 90 güne kadar olan kısa süreli ziyaretlerde Schengen vizesi yeterli olurken, 90 günü aşan uzun süreli konaklamalar için ulusal vize (D tipi) yani oturum vizesi gereklidir. Çalışma izni kapsamı 90 günden kısa olan kişiler, ayrıca bir işlem yapmadan Schengen vizeleri ile ülkeye giriş yapabilirler. Ancak uzun süreli bir çalışma ve ikamet planı olan kişilerin, Avusturya çalışma izni ile birlikte oturum izni sahibi olmaları zorunludur.
Avusturya, ülkede belirli sektörlerde oluşan iş gücü açığını kapatmak ve yüksek nitelikli çalışanları istihdam etmek amacıyla “Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart” (Rot-Weiß-Rot Karte) sistemiyle çalışma izni uygulamasını yürürlüğe koymuştur. Bu hakka sahip olabilmek için, başvuru sahiplerinin mesleki yeterliliklerini kanıtlayan belgeler sunmaları ve ülkenin belirlediği puanlama sisteminden asgari puanı almaları gerekmektedir. Puanlama sistemi; eğitim düzeyi, mesleki deneyim, dil yeterliliği, yaş gibi kriterlere göre değerlendirme yapar. Gerekli puanı alan başvuru sahipleri, bu kart ile Avusturya’da 12 ay süreyle belirli bir işveren yanında çalışma hakkı kazanır. Kart, aile bireylerini de ülkeye getirme ve onların da iş piyasasında yer almasına imkân tanır.
🏢 Avusturya Çalışma İzni Türleri ve Başvuru Yöntemi
Avusturya’da çalışma izni almak isteyenlerin öncelikle uzun süreli ulusal vizeye başvurmaları gerekir. Bu vizeye sahip olmadan Schengen vizesi ile çalışma izni almak mümkün değildir. Ulusal (D tipi) vizeler; çalışma, aile birleşimi, eğitim gibi amaçlarla verilir. Çalışma izni başvurusu, başvuru sahibinin niteliklerine göre farklı kategorilere ayrılır:
- Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart ile nitelikli iş gücü göçü
- Üstün Nitelikliler (Highly Qualified) kategorisi
- İşgücü Açığı Olan Meslekler için Uzman Personel
- Diğer Kilit İş Gücü Kategorileri
- Yabancı Üniversite Mezunları
Üstün nitelikliler kategorisinde olan kişiler, ellerinde iş sözleşmesi olmadan dahi 6 aylık “Job-Seeker Visum” ile Avusturya’ya giderek iş arayabilirler. Ayrıca ülkede belirli mühendislik alanları gibi iş gücü açığı bulunan mesleklerde uzmanlaşmış kişiler için başvurular daha avantajlı değerlendirilir.
📌 Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart Sistemi
Avrupa’daki Mavi Kart uygulamasının Avusturya’ya uyarlanmış versiyonu olan bu sistem, başvuru sahiplerini mesleki yeterlilik, eğitim düzeyi, dil bilgisi, yaş ve uyum kriterlerine göre puanlar. Asgari puanı geçen adaylar, 12 ay geçerli olan bu karta sahip olur. Kart, yalnızca başvuruda belirtilen işveren yanında çalışma izni verir, ancak süresi dolmadan yenilenebilir.
Ayrıca, bu kart sahipleri aile bireylerini yanlarına getirebilirler. Aile üyeleri için herhangi bir kota uygulanmaz ve mesleki, eğitimsel veya yaş kriterlerine göre Avusturya iş piyasasına dahil olmaları mümkündür.
📝 Avusturya Çalışma İzni Başvuru Süreci
Çalışma izni başvuruları, başvuru sahibinin ikamet ettiği ülkeye en yakın Avusturya Konsolosluğu veya Büyükelçiliği aracılığıyla yapılır. Türkiye’den yapılacak başvurularda, ilk adım uzun süreli (D tipi) vize başvurusudur. Vize başvurusu sırasında ibraz edilecek belgeler, başvurulan kategoriye göre değişir. Belgelerin eksiksiz ve çelişkisiz olması, başvurunun olumlu sonuçlanması açısından kritik öneme sahiptir.
📄 Avusturya Çalışma İzni İçin Gerekli Belgeler
Çalışma izni başvurularında sunulması gereken belgeler, başvuru sahibinin durumuna göre değişiklik gösterebilir. Ancak genel olarak talep edilen belgeler şunlardır:
- Başvuru Formu: Eksiksiz ve doğru doldurulmalı, diğer belgelerle çelişmemelidir.
- Biyometrik Fotoğraf: Son 6 ay içinde çekilmiş, yüz ve kulaklar net görünecek şekilde, beyaz arka fonlu.
- Pasaport: 10 yıldan eski olmamalı, en az 2 boş sayfası bulunmalı ve dolu sayfaların fotokopileri ile birlikte sunulmalı.
- İkametgah Belgesi: Avusturya’da ikamet edilecek adresi gösteren belge.
- Uluslararası Doğum Belgesi: Gerekli durumlarda Almanca tercümesi ile birlikte.
- Evlilik Cüzdanı: Apostilli ve tercümeli.
- Avusturya’da Çalışmak İstediğinizi Gösteren Beyan: İşveren onayı veya çalışma niyet beyanı.
- Mali Belgeler: Kendinizi ve ailenizi geçindirebileceğinizi gösteren banka hesap dökümleri.
- Seyahat Sağlık Sigortası: En az 30.000 € teminatlı.
- Avusturya’daki İkamet Adresi: Konaklama süresince geçerli olacak adresin beyanı.
🕒 Oturum İzni ve Uzatma İşlemleri
Avusturya’ya çalışma izni ile giriş yapan kişiler, ülkeye giriş yaptıktan sonraki ilk hafta içinde oturum izni başvurusunda bulunmalıdır. Onaylanan oturum izinleri genellikle 12 ay geçerlidir ve süresi dolmadan yenilenmelidir. Süresi dolmuş bir izin, yeni başvuru olarak değerlendirilir ve süreç uzar. Çalışma süresinin 12 aydan uzun olması durumunda, oturum izni yenileme işlemleri iş bitmeden önce yapılmalıdır.